Το θάρρος ως στρατηγική ικανότητα

Mentor:

Ξένια Κούρτογλου – Research & Resilience Expert

Εστίαση:

Ανθρώπινη συμπεριφορά, εργασία, ανθεκτικότητα, νόημα

Βασική Ερώτηση:

Πώς μπορούν οι άνθρωποι να παραμείνουν δυνατοί, δημιουργικοί και ψυχικά ανθεκτικοί σε έναν κόσμο επιτάχυνσης, αβεβαιότητας και διαρκούς πίεσης;

Εξερεύνηση:

• Τι σημαίνει να είμαστε άνθρωποι σε έναν ψηφιακό κόσμο; • Πώς εξελίσσεται η εργασία και η ταυτότητα; • Πώς χτίζουμε ανθεκτικότητα σε ανθρώπους και οργανισμούς;

Mentor:

Σόνια Δήμογλη-Στάθη
Identity Strategist & Executive Coach · Founder, Your Persona Blueprint™

Εστίαση:

Διαμόρφωση ταυτότητας, παρουσία, προσωπικό branding και ηγεσία στις διαφορετικές μεταβάσεις της επαγγελματικής πορείας.

Βασική Ερώτηση:

Πώς χτίζεις συνειδητά —και όχι τυχαία— την εκδοχή του εαυτού σου που εμπνέει σεβασμό, ανοίγει πόρτες και παραμένει πιστή σε αυτό που πραγματικά είσαι, σε κάθε στάδιο της επαγγελματικής σου πορείας;

Εξερεύνηση:

• Ποια είναι η απόσταση ανάμεσα σε αυτό που είσαι και σε αυτό που αντιλαμβάνονται οι άλλοι, και πώς τη γεφυρώνεις;
• Πώς οι επαγγελματικές αλλαγές και οι μεταβάσεις της ζωής επαναπροσδιορίζουν την ταυτότητά σου;
• Γιατί η οπτική σου ταυτότητα πρέπει να ευθυγραμμίζεται με την κατεύθυνση που θέλεις;
• Πώς επικοινωνεί η εικόνα σου την ηγετική σου παρουσία ;
• Πώς καλλιεργείς συνήθειες που ενισχύουν την παρουσία σου;

Mentor:

Μαρία Ξυτάκη – Group Corporate Affairs, Communications & Sustainability Senior Manager, Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη
Μέλος του Corporate Sustainability Committee, Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο

Εστίαση:

Βιωσιμότητα, Servant Leadership, Purpose-Driven Leadership, Εταιρική Υπευθυνότητα, The Power of Mattering, Τεχνητή Νοημοσύνη, Οργανωσιακός Μετασχηματισμός και το μέλλον των επιχειρήσεων

Βασική Ερώτηση:

Πώς μπορούν οι άνθρωποι να επικοινωνούν καλύτερα μεταξύ τους και ποια είναι τα μοντέλα ηγεσίας που δημιουργούν ανθεκτικούς οργανισμούς, έτοιμους να αξιοποιήσουν τον μετασχηματισμό της Τεχνητής Νοημοσύνης και της Βιωσιμότητας;

Εξερεύνηση:

• Επιχειρηματική Ηθική – Γιατί οι Αρχές, οι Αξίες και ο Σκοπός σε έναν οργανισμό έχουν μεγαλύτερη αξία τώρα από ποτέ;
• Ποιοι είναι οι βασικότεροι κίνδυνοι που επιφέρει η Τεχνητή Νοημοσύνη;
• Γιατί είδη ηγεσίας όπως το Servant Leadership και το Truly Human Leadership βοηθούν τους οργανισμούς να λειτουργούν πιο αποτελεσματικά;
• Τι είναι το Power of Mattering και πώς μπορεί να εφαρμοστεί εντός του οργανισμού βελτιώνοντας την απόδοση και την παραγωγικότητα;
• Βασικές αρχές του ESG και πώς μπορεί να αποτελέσει ανταγωνιστικό πλεονεκτήματος και μοχλό στρατηγικής και μετασχηματισμού και όχι απλώς μία κανονιστική υποχρέωση;

Mentor:

Dr. Νικόλαος Δημητριάδης, MBA PhD Applied Neuroscience for Marketing and Leadership.

Εστίαση:

Νευροεπιστήμη, επικοινωνία, εμπιστοσύνη, πειθώ

Βασική Ερώτηση:

Πώς επικοινωνεί ο ανθρώπινος εγκέφαλος και τι σημαίνει αυτό για το χτίσιμο εμπιστοσύνης και την πειθώ ανθρώπων;

Εξερεύνηση:

• Άφησε πίσω παρανοήσεις και μύθους για τον ανθρώπινο εγκέφαλο, τη λήψη αποφάσεων και τη συμπεριφορά. • Κατανόησε την προσέγγιση του εγκεφάλου στην επικοινωνία και την εμπιστοσύνη. • Μάθε μεθόδους πειθούς βασισμένες στον εγκέφαλο για να πετυχαίνεις καλύτερα κοινά αποτελέσματα. • Κάνε την επικοινωνία σου brain-friendly και βελτίωσε τον αντίκτυπό σου!

Mentor:

Στάθης Σαχίνης – Business Strategist

Εστίαση:

Στρατηγική, καινοτομία, startups, νέα προϊόντα & υπηρεσίες

Βασική Ερώτηση:

Είναι οι επιχειρήσεις έτοιμες για το μέλλον — κι αν όχι, πώς ανασχεδιάζονται;

Εξερεύνηση:

• Ποια επιχειρηματικά μοντέλα θα επιβιώσουν; • Ποιες νέες ανάγκες αναδύονται; • Ποια προϊόντα και υπηρεσίες θα έχουν σημασία αύριο; • Πώς προχωράμε από την ιδέα στην υλοποίηση;